Onze ijsberg smelt!
Productkenmerken
Auteur: Kotter, John, Uitgever: Business Contact, 149 pagina's, Gebonden met linnen kaft en omslag, Nederlands, ISBN: 9789047000921, Gepubliceerd in 2006.
Productstaat
Staat: Tweedehands
Conditie (algemene classificatie)
★★★★★
Verkeert in nieuwstaat (is meestal ongelezen)
Toelichting op conditie
Nieuwstaat.
Productbeschrijving
Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden
Rubrieken
"Onze ijsberg smelt!" is opgenomen in de volgende (sub-)rubrieken:
Onze ijsberg smelt !
| Hoofdtitel | Onze ijsberg smelt ! |
| Ondertitel | succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden |
| Uitgever | Atlas Contact, Uitgeverij, Business Contact |
| Auteur(s) | Kotter, John / Rathgeber, Holger, Kotter, John |
| Druk | 1e druk |
| Taal | Nederlands |
| Pagina's | 144 |
| Productvorm | Hardback |
| Geïllustreerd | Ja |
| Publicatiedatum | 01-2006 |
| ISBN | 9789047000921 |
Flaptekst Onze ijsberg smelt !
BUSINESS BIBLIOTHEEK
Als u Wie heeft mijn kaas gepikt? van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pingu overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. Na de eerste paniek en tegenstrijdige plannen wordt al snel duidelijk dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden.Een team van pingu gaat vervolgens aan het werk om de kolonie 'om te scholen' tot flexibele, enthousiaste nomaden. Dit boek laat op levendige wijze zien hoe je als team of organisatie om kunt gaan met veranderingen en crisissituaties en zo nieuwe kansen kunt creëren. Wat Wie heeft mijn kaas gepikt? voor de verandering van het individu is, is Onze ijsberg smelt! voor verandering van groepen, teams en organisaties.
'Niemand weet meer van veranderingsmanagement dan John Kotter.' - Spencer Johnson, uit het voorwoord
John P. Kotter is een expert op het gebied van leiderschap, verbonden aan de Harvard Business School. Zijn bestseller Leading Change wordt gezien als de 'bijbel van verandering' voor managers over de hele wereld.
Holger Rathgeber ontwikkelde een training over een pingu olonie op basis van Kotters gedachtegoed. Momenteel werkt hij bij Becton Dickinson, een toonaangevend internationaal bedrijf in medische technologie.